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企業榮譽

企業文化核心
 

 公司宗旨:誠信、敬業、拓展、創新。
 質量方針:滿足或超越顧客期望的高品質產品和服務,使顧客滿意。
 服務意識:每一個員工都要具備的素質--服務。
 經營理念:一切為客戶創造價值。
 核心價值觀:提倡合作與協作、關注品質與管理。致力共同發展、延伸服務內涵。共贏是我們生存和發展的基礎。
 
 1.核心理念
 
  1.1 人才理念
忠誠度:忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的企業;認可公司的企業文化和環境氛圍,做一個敬業的員工,不受外界的干擾,踏實、穩定、持續地為企業奉獻力量,為企業創造價值,把自己個人發展同企業的發展命運緊緊結合起來,才能實現個人和企業的雙贏。
歸依度:歸依企業的程度如何,和企業結合一起的意向有多少,直接決定能否真正融入企業團隊。培養企業與員工之間的歸屬感是索彩營造優秀團隊的努力目標。在理解企業文化的同時,盡力地尋找自己的團隊歸屬感,自覺地與公司與同事、與自己的工作建立一種微妙的情感鏈。

  1.2 創新理念
持續不斷地改進,永不停頓地創新。
創新是企業的靈魂,沒有創新,就沒有OCENME的未來。
我們倡導以人為本位的企業管理原則;我們鼓勵各種形式的溝通,提倡信息共享。注重員工的自我管理意識的培養。

 

 2.經營理念

  2.1 穩健經營,效益優先在激烈的市場競爭中,我們必須堅持穩健的經營。我們的每一分付出都要以企業效益為目標,凡事都要做細致的分析和研究,不能盲目的追求高利潤而忽視了高風險。

  2.2 徹底的產品主義者OCENME倡導做徹底的產品主義者。我們的一切經營理念和行為都要體現在產品上。質量優、成本低、技術高、功能多,是我們對每一件產品的要求。

  2.3 勤儉節約,艱苦奮斗勤儉節約、艱苦奮斗是索彩一直秉承的優良傳統。我們拒絕鋪張浪費,不搞華而不實的形式和排場。

  2.4 價值源于優質服務在OCENME人人都是服務員,人人都在被服務。工作的價值就來源于彼此之間的優質服務。不僅要讓使用OCENME產品的消費者感受到優質服務,也要讓我們的內部客戶享受到優質服務。工作是否有價值,就看是否能為你的客戶提供優質服務。

 

 3.管理理念

 OCENME對內平等,對外開放,致力于建設“人性化管理體制”。

 我們倡導以人為本位的企業管理原則, 我們鼓勵各種形式的溝通,提倡信息共享。注重員工的自我管理意識的培養。

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